L’entreprise de demain sera relationnelle ou ne sera pas
Pendant des décennies, nous avons organisé les entreprises autour des processus, indicateurs et résultats. Nous avons appris à piloter l’activité, à mesurer la performance, à optimiser les organisations. Pourtant, dans de nombreuses organisations, le constat est le même : les difficultés majeures ne sont pas techniques, elles sont relationnelles…
Parution sur le site Cadres & Dirigeants Magazine, juillet 2026
Quelques ressources clés et conseils pour réussir votre reconversion professionnelle…
Entretien d’embauche, rédaction CV, recherche d’emploi, lettre de motivation…
Parution sur le site de jobup.ch, mai 2026
L’IA prendra-t-elle votre poste ?
Non mais elle modifie nos activités et ce qui est important dans notre quotidien professionnel…
Parution sur le site de jobup.ch, mai 2026
Les collaborateurs sont en déshérence, désaffiliés et essorés
Le constat de Stéphane Haefliger est limpide : trop d’organisations dysfonctionnent et maltraitent leurs collaborateurs au lieu de les faire grandir.
Parution dans PME, juin 2026
Dix conseils pour un CV qui convainc
Un CV qui convainc ne se contente pas d’affirmer vos qualités, il les démontre par des situations concrètes et des résultats chiffrés. Les formules creuses échouent à deux niveaux.
Parution sur le site job.up.ch, juin 2026
5 points à vérifier avant de télécharger un créateur de CV
Vous avez passé une heure à remplir votre parcours professionnel et à choisir le modèle idéal. Vous cliquez sur télécharger… et vous obtenez un document mal formaté.
Parution sur le site Cadre & Dirigeant Magazine, mai 2026
REISO, revue d’information sociale
Plateforme interdisciplinaire consacrée au domaine social et à la santé publique en Suisse romande. Reiso favorise le partage des savoirs et expériences.
Trajectoires invisibles, des témoignages éclairants sur la réinsertion
La série de témoignages «Trajectoires invisibles» est consacrée aux parcours d’insertion et réinsertion professionnelle. Cette initiative vise à sensibiliser les employeurs aux opportunités offertes par les mesures de réadaptation professionnelle de l’AI.
Parution dans PME, mai 2026
Les 10 principaux motifs de refus d’une candidature
Chaque refus de candidature peut être une source d’apprentissage. Derrière une décision se cachent souvent des critères précis, CV, motivation, entretien ou prétentions salariales. Identifier ces éléments aide à renforcer sa candidature et à mieux préparer les opportunités futures.
Parution sur le site jobup.ch, juin 2026
